신입공채는 연중 몇 회 어느 시기에 시행하나요?
회사 상황에 따라 다르나 대략 연 2회(상·하반기) 시행합니다.
외국어 성적이 없으면 지원이 불가능한가요?
지원은 가능하나 서류 심사 시 외국어 성적을 반영합니다.
모집요강에 없는 전공자의 경우에도 지원할 수 있나요?
유사 관련 학과도 지원 가능합니다.
가산점을 주는 자격증이 있나요?
전공 관련 기사 또는 기능사 등 관련 자격증 소지자를 우대합니다.
지원서 수정이 가능한가요? / 전형별 합격자 발표는 어떻게 확인하나요?
입사지원 확인 메뉴를 통해 접수 기간동안 수정할 수 있습니다. (최종지원시 불가능) / 합격자에 한하여 개별 통보합니다.
서류 합격 후 면접 전까지 이력서에 기재한 내용을 수정할 수 있나요? (어학 성적 등)
가능하나 면접 전까지 채용담당자에게 반드시 개별연락 바랍니다.
인적성 검사는 어떻게 진행되나요?
온라인으로 진행되며 약 30분~1시간 내외로 소요됩니다.
면접 전형은 어떤 절차로 진행되나요?
1차는 실무진(팀장급) 면접, 2차는 임원 면접으로 총 2회에 걸쳐 진행됩니다.
제출 서류는 어느 전형단계에서 제출해야 하나요?
대학(원) 성적증명서는 반드시 지원서 접수 시 첨부하며, 그 외 서류는 채용 후 제출합니다.
제출 서류는 반드시 원본을 제출해야 하나요?
사본도 가능하나 최종 합격 시에는 반드시 원본을 제출해야 합니다.